Ved et samarbejde med pbang++ kan du spare både tid og ressourcer i forbindelse med ansættelsen af nye medarbejdere. Via erfaring, en samvittighedsfuld tilgang til opgaven, professionelle værktøjer og tests, finder vi hurtigt og diskret de rigtige medarbejdere.

Gennem udarbejdelse af stillingsprofilanalyse lærer vi virksomheden og dens behov at kende og kan således bedre udvælge de rigtige kandidater.
Kandidaterne finder vi gennem headhunting, annoncering, search i åbne kandidatbanker eller via vores egen lukkede kandidatbank. Afhængig af opgavens karakter gennemgår egnede kandidater testforløb og interviews. Efter ansættelse af den rette kandidat følger vi op på ansættelsen 1, 3 og 6 mdr.
Læs mere om rekrutteringsprocessen her...

Ved rekruttering af medarbejdere anvendes altid professionelle værktøjer og test. Omfanget heraf aftales med den enkelte kunde, afhængigt af opgavens kompleksitet.
Vi er bl.a. certificeret i Thomas systemet, som er et af de førende ledelsesværktøjer til brug i forbindelse med rekrutteringer, forfremmelser, udvikling, rådgivning, karriereplanlægning, teamsammensætning og teamledelse mv.
Læs mere om Thomas systemet her...



Til forsiden